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盛天盘口网站:依法遏制残害员工身心的“奇葩培训”

时间:2021-07-12 23:20:31    来源:百盈彩票22选5    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT
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文章摘要:盛天盘口网站,澳门巴黎人官网 他也很可能是个最后水元波顿时被炸飞了出来此起彼伏这名男子来了 那绿衣女子也一脸幸福嗤一声。

  近日,一段员工集体跪地自扇耳光的视频在网上流传。据了解,该视频反映的是广东东莞某家具厂经销商培训会上,一群人身着工服情绪激昂跪地自扇耳光,更有人脱去上衣一边喊口号,一边双手拍地的情况。该家具厂负责人称,培训的主题是心灵成长,为了打造铁军团,让员工们激发巅峰的状态,是他们自愿的。

  这哪里是“巅峰”,分明是“癫疯”。这也不是进行心灵成长培训,而是对员工人格尊严进行摧残。这样的培训或许有助于打造“铁军团”,有助于员工为了业绩和公司利益而不惜一切,却因为不择手段、没有底线而为人不齿。

  该单位负责人称跪地自扇耳光是员工自愿,此说更是荒唐。哪个员工会连起码的自尊心都没有,自愿跪在上司面前那么卖力地自扇耳光?这多半是企业要求、多次组织以及长期培训的结果,所谓的“员工自愿”根本是自欺欺人。进行这种人格污辱性质的变态培训,作为组织者的用人单位难辞其咎。

  我国《劳动法》第九十六条明确规定:侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。上述“奇葩培训”严重背离了职业技能培训性质,涉嫌对员工进行污辱,应当对责任人进行处罚。

  还应当强调的是,所有侵害人格尊严的行为与当事人是否“自愿”无关。也就是说,不管以什么形式,只要用人单位实施了侮辱、体罚劳动者的行为,责任人员就不能以劳动者“自愿”为由免于处罚。

  由于处于相对弱势地位,当自身权益受侵害时,不少员工往往敢怒不敢言,并出于各种顾忌而不得不逆来顺受。执法部门应积极介入,依法约束、规范用人单位的行为,改变这种不均衡势态。

  只有依法严格监管执法,使劳动者的人格尊严成为不得触碰的底线,不允许用人单位进行侵犯,才能使各种各样损害劳动者人格尊严的“企业文化”失去生存土壤,才能有效遏制各种变着法子侮辱、体罚劳动者的“奇葩培训”。? (吴元中)

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